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Ihrem Partner zur Förderung der Arbeitsbewältigungskompetenz durch zeitgemäße Evaluierungssysteme.

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Arbeitsbewältigungs-kompetenz Optimieren

Evaluieren Sie Ihr Unternehmen mit KABES

KABES ist ein innovatives Evaluierungssystem, zur Entwicklung von wirksamen Maßnahmenpaketen mit dem Ziel der Verbesserung von Arbeitsbewältigungs-kompetenzen (ABK) der Mitarbeiterinnen innerhalb von Organisationen. KABES ist eingebettet in den Rahmen einer modernen „psychosozialen Organisationsberatung“ (PSOB), welche die ganzheitliche Begleitung und Beratung von Organisationen (Unternehmen, Vereine, Betriebe usw.) zum Ziel hat. 

GESHA - Gesund zur Arbeit und von der Arbeit

GESHA ist ein metaphorisches Modell, wie ein modernes Lebensrollenmanagement im Spannungsfeld von Verhaltens- & Verhältnisprävention gelingen kann. Unser modernes Leben benötigt eine achtsame Lebensweise, worin private und berufliche Lebensrollen ressourcenfördernd ineinander übergehen. Innerhalb den beruflichen Rollen vermittelt GESHA einen modernen Ansatz in dessen Zentrum die Förderung der Arbeitsbewältigungskompetenz (ABK) im Berufsleben steht. Die „ABK“ wird als Wert unter Anwendung des KABES INDEX soziometrisch ermittelt. Dadurch werden Problemzonen erfasst und mittels einer profunden Psychosozialen Organisationsberatung (PSOB) durch effiziente psychosoziale Maßnahmenpakete aufgelöst.

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